县纪委监委召开浙江湖州异地培训报告会
6月19日，县纪委监委召开“乡村振兴与党的建设”——浙江异地培训报告会。县纪委常务副书记兰德红参加了由县委组织部主办的夏县领导干部“乡村振兴与党的建设”专题培训班赴浙江省湖州市生态文明干部学院等地进行实地学习培训活动。
报告会上，兰德红就学习培训期间的所见所闻，所感所思谈了个人体会。并结合县纪委监委工作，就如何学习经验，干好纪检工作强调三点：一是要在党的优秀传统文化上做文章。加强党内政治文化建设，深入挖掘弘扬我县党史文化、红色文化、廉政文化和忠孝文化等传统文化，引导干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是要在激励干部担当作为、干事创业上下功夫。认真落实《夏县支持干部改革创新合理容错实施办法》，坚持“三个区分开来”，准确把握政策界限，宽容干部在改革创新中的失误错误，引导和推动干部依法办事、改革创新，担当作为，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。三是要在精准运用“四种形态”上发力。坚持严管就是厚爱，在用好“第一种形态”上下功夫，不断推进各级党组织“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，推进纪检监察机关“谈话函询、教育警示”经常化，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。
报告会上，全体纪检监察干部还共同学习了近段时间《中国纪检监察报》发表的三篇评论员文章，提高政治站位，增强以法治思维和法治方式惩治腐败的能力，做既懂纪又懂法的专业化纪检监察干部。
报告会上，兰德红就学习培训期间的所见所闻，所感所思谈了个人体会。并结合县纪委监委工作，就如何学习经验，干好纪检工作强调三点：一是要在党的优秀传统文化上做文章。加强党内政治文化建设，深入挖掘弘扬我县党史文化、红色文化、廉政文化和忠孝文化等传统文化，引导干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二是要在激励干部担当作为、干事创业上下功夫。认真落实《夏县支持干部改革创新合理容错实施办法》，坚持“三个区分开来”，准确把握政策界限，宽容干部在改革创新中的失误错误，引导和推动干部依法办事、改革创新，担当作为，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。三是要在精准运用“四种形态”上发力。坚持严管就是厚爱，在用好“第一种形态”上下功夫，不断推进各级党组织“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，推进纪检监察机关“谈话函询、教育警示”经常化，最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。
报告会上，全体纪检监察干部还共同学习了近段时间《中国纪检监察报》发表的三篇评论员文章，提高政治站位，增强以法治思维和法治方式惩治腐败的能力，做既懂纪又懂法的专业化纪检监察干部。